Gülsünay Uysal

Her insanın eşsiz olduğuna inanan bir kadın; iletişimin gücüne kafayı takmış bir iletişimci; varoluş nedeni çalışmak olan bir İK profesyoneli. Gülsünay Uysal Kaba, kendini böyle tanımlıyor ancak biraz daha detaylı bakalım. 1985 yılında Bursa’da doğdu ve lisans eğitimi için Marmara Üniversitesi’nde (Département de Science Politique et d’Administration Publique-Français) okumak için İstanbul’a gelene kadar İzmit’te yaşadı. Galatasaray Üniversitesi Sosyoloji Bölümü’nden yüksek lisans derecesi ile mezun oldu.

Kariyerinin ilk yıllarında araştırmacı gazeteci olmayı hayal ediyordu ve bunu deneyimleme fırsatı buldu. İlk önce 2 yıl boyunca Ekopolitik Araştırma Merkezi’nde kimlik aidiyetleri üzerine politik psikoloji metodu ile Vamık Volkan yönetimindeki Türkiye’nin Büyük Çatısı projesinde çalıştı. CNN Türk stajı ve ardından Akşam Gazetesi’nde gazetecilik deneyiminin ardından hayaller de değişti. İlk olarak 2015-Şubat 2019 tarihleri ​​arasında Ford Otosan’da İç İletişim ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk Uzmanı olarak çalıştı. Bal Arıları Mühendis Oluyor adlı bir proje yazdı. Kız çocuklarının meslek seçimlerinde toplumsal cinsiyet eşitsizlikleriyle karşılaşmasını önlemeyi amaçlayan bu proje ile ulusal ve uluslararası düzeyde 11 ödül kazandı.

Daha sonra Teklas’a Kurumsal İletişim Müdürü olarak geçti. Bu pozisyonda Teklas’ın hem içeride hem de dışarıda görünürlük faaliyetlerinden sorumluydu. Temmuz 2019’da İnsan Kaynakları Müdürü oldu.

Ekim 2019’da Teklas’ta Yürütme Kurulu Üyesi olarak atandı. Eylül 2020’de ise Türkiye, Bulgaristan, Sırbistan, Meksika, Çin, Amerika, Almanya olmak üzere tüm ülkelerden sorumlu Global İnsan Kaynakları Direktörü oldu. Bugün global anlamda sorumlu olduğu departmanlar; İnsan Kaynakları, Çevre, ISG, Sürdürülebilirlik, Kurumsal İletişim’dir. Diğer yandan Gülsünay Uysal Kaba, Adler, Gestalt profesyonel koçluk, Transaksiyonel Analiz eğitimleri ve danışanlarından öğrendikleri ile gelişim yolculuğuna devam ediyor. Fransızca ve İngilizce konuşuyor ve anne.